Het tij keert

We’re hiring! 1 ervaren communicatiespecialist

Deel deze pagina

Om fossiele reclame – net als tabaksreclame – te verbieden, heeft Reclame Fossielvrij een vacature:

  • COMMUNICATIESPECIALIST RECLAME FOSSIELVRIJ (28-36 uur per week)


Deadline: 18 februari
Locatie: ntb
Periode: dienstverband voor twee jaar

In het kort
Reclame Fossielvrij is op zoek naar een ervaren communicatiespecialist. Je versterkt ons kleine, invloedrijke team op een belangrijk moment in onze baanbrekende campagne met internationale allure. Wij bieden je werk waarin veel te winnen is. Samen gaan we een einde maken aan reclame, sponsoring en marketing van de fossiele industrie en voor fossiel vervoer! We sturen fossiele reclame de Marlboro Man achterna!

Over ons
Wij zijn heel blij dat we dankzij funding van KR Foundation ons team kunnen uitbreiden. We nodigen je uit om met ons mee te bouwen aan een sterke organisatie met langetermijnplannen.

Reclame Fossielvrij is een kleine, resultaatgerichte en succesvolle campagnegroep binnen de wereldwijde fossielvrij-beweging. Wij streven naar een wet die fossiele reclame verbiedt, omdat reclame voor de fossiele industrie, luchtvaart en vervuilende auto’s klimaatontwrichting verergert.

Het is voor ons niet de vraag óf er een wet komt die fossiele reclame verbiedt, maar wanneer. Om het balletje flink aan het rollen te krijgen, stimuleren wij voorlopers om fossiele reclame en sponsoring publiekelijk te weren. Het gaat dan om gemeenten en organisaties binnen media, cultuur, onderwijs en sport. Amsterdam nam als eerste zo’n stap. Dat werd wereldnieuws en het stimuleerde vele andere gemeenten in binnen- en buitenland om hetzelfde te doen.

Onze campagne heeft een duidelijk doel. We werken in projecten en spelen flexibel in op kansen die zich voordoen. Wat we zoal doen:

  • We zetten de toon in het publieke debat over fossiele reclame. 
  • We doen research naar fossiele reclame, analyseren de effecten ervan en publiceren erover.
  • We initiëren het debat met directie, medewerkers en doelgroepen van organisaties die deels draaien op fossiele reclame, zoals media en gemeenten.
  • We ondernemen en ondersteunen juridische stappen om fossiele reclame aan te vechten. 
  • We informeren politici en campaigners over de schade van fossiele reclame en de kansen die een verbod op fossiele reclame biedt en overtuigen hen om deze reclame te bestrijden.
  • We bouwen aan een netwerk van mensen en organisaties die zich publiekelijk uitspreken tegen fossiele reclame.
  • We wisselen successen en kennis uit met steden, organisaties en campaigners in binnen- en buitenland om samen een sneeuwbaleffect te veroorzaken.
  • We werken intensief samen met partnerorganisaties zoals Greenpeace.

Lees meer over ons werk en onze resultaten op: www.reclamefossielvrij.nl 

Wie ben jij?

Reclame Fossielvrij zoekt een collega die ons gevoel van urgentie over de klimaatcrisis delen en die streven naar een wereld zonder klimaatontwrichting en zonder uitputting van ecosystemen, mensen, dieren en grondstoffen. Eco boven ego.

Omdat niet alleen ons team moet groeien, maar ook de klimaatbeweging, nodigen we met nadruk ook kandidaten uit om te reageren die nieuw zijn in de klimaathoek. Uiteraard nodigen we ook mensen uit die hun sporen al hebben verdiend met campagnes in de non-profitsector. 

COMMUNICATIESPECIALIST (28-36 uur per week)

Wat je gaat doen
Een verbod op fossiele reclame het normaalste idee van de wereld maken. Dat is waar jij als communicatiespecialist bij Reclame Fossielvrij mee aan de slag gaat. Je werk bestaat uit een combinatie van strategie en doen. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en middelen om bij te dragen aan ons doel: een verbod op fossiele reclame.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je gaat aan de slag met de ontwikkeling, marketing en redactie van een internationale website waarop we het einde van fossiele reclame stap voor stap documenteren, om zo een sneeuwbal te creëren. Deze website laat je extern ontwikkelen. 
  • Je gaat testen met verschillende boodschappen voor verschillende doelgroepen. 
  • Je schrijft en adviseert over persberichten, opiniestukken, communicatiestrategie en onze communicatie-uitingen. 
  • Je zet opdrachten uit en begeleidt videomakers, fotografen en vormgevers.
  • Je maakt en geeft presentaties.
  • Je houdt onze achterban op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
  • Je adviseert en coacht de andere leden van ons team over communicatie en pers.
  • Je werkt samen met onze (internationale) partnerorganisaties en vrijwilligers en helpt mee om ons netwerk nationaal en internationaal te versterken en uit te breiden.
  • Je denkt mee over onze strategie en vervolgstappen en bouwt aan ons team.
  • In ons kleine team denk je met elkaar mee en doe je ook uitvoerende taken. 

Wie je bent

  • Je hebt ruime ervaring in een functie in de reclame- en/of communicatiewereld.
  • Je hebt ruime ervaring in (digitale) communicatie en social media, bent innoverend en op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.
  • Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan een snelle en eerlijke transitie. Je ziet de fossiele industrie liefst zo snel mogelijk aan macht en invloed verliezen.
  • Je ziet het als een uitdaging om samen de stap te maken om een burgergroep te professionaliseren en vindt het niet erg dat nog niet alles tot in de puntjes geregeld is.
  • Je bent creatief, vindingrijk, constructief en betrokken. Je bent een snelle denker, maar je hebt ook oog voor detail en je maakt af wat je begonnen bent.
  • Je voelt je verantwoordelijk, bent initiatiefrijk en werkt graag samen en je kunt ook zelfstandig goed uit de voeten.

Wat je kunt

Essentieel:

  • Je hebt adviesvaardigheden en strategisch inzicht.
  • Je bent mondeling en schriftelijk overtuigend.
  • Je hebt brede en actuele kennis van online en digitaal.
  • Je hebt een breed en relevant netwerk in de communicatie-, media-, en/of reclamewereld.
  • Ervaring met aanbesteding van opdrachten en het aansturen van bureaus en freelancers.
  • Ervaring in het opstellen/aanscherpen van campagnestrategieën/social media strategieën.
  • Je kunt goed werken in een klein team in een snelle omgeving waarin je meerdere ballen in de lucht kunt houden.
  • Goede presentatievaardigheden, ook in de media.
  • Uitstekende schrijf- en spreekvaardigheden in het Nederlands.
  • Goede schrijf- en spreekvaardigheden in het Engels.

Gewenst (je herkent je in enkele van de onderstaande kenmerken):

  • Je hebt inzicht in de tegenkrachten die de transitie proberen te vertragen.
  • Je hebt handig met video’s, foto’s en graphics maken.
  • Je hebt ervaring met sociale media, CMS-systemen en e-mailtools.
  • Goede organisatorische vaardigheden.

Team
Je werkt in een hecht en intrinsiek gemotiveerd team dat straks bestaat uit vier mensen. We hebben een vrij platte organisatie, waarin taken en rollen deels onderling uitwisselbaar zijn. We werken veel samen met andere organisaties en een aantal vaste vrijwilligers. Afhankelijk van corona-maatregelen werk je deels thuis en deels op locatie. Die locatie is er nog niet, die kiezen we samen als het team compleet is.

Wat wij bieden
Bij ons werk je mee aan een avontuurlijke campagne die een game changer kan zijn. Je kunt meebouwen aan de koers en toekomst van een energieke en succesvolle burgerbeweging (nummer 3 van de Trouw Duurzame 100, 2021). De functie is in principe voor twee jaar met een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden. Afhankelijk van funding kunnen we ook na de twee jaar samen door. Ook al doe je het niet voor het geld, we bieden je een mooi salaris. 

Solliciteren en procedure

  • Heb je interesse in deze functie? Stuur je motivatiebrief en CV dan uiterlijk 6 februari naar Femke Sleegers. Vragen kun je ook aan Femke stellen.
  • Stuur een tekst of strategie mee van jouw hand die impact heeft gehad.
  • De gesprekken zijn waarschijnlijk in de tweede helft van februari. 

Samen sturen we fossiele reclame de Marlboro Man achterna!

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.